ده سال من با Meifeng

من 10 سال است که فارغ التحصیل شده ام و هنوز واضح است که من و همکلاسی هایم نامزدی ده ساله را قبل از فارغ التحصیلی انجام دادیم. دقیقاً چند سال طلایی در زندگی خود داریم؟ از جوانی سبز تا بلوغ امروز، تجربه ده ساله مانند کرم ابریشم است که ابریشم می‌چرخاند. ده سال بعد می‌خواهم در آن زمان به من دست بزنم که در وحشت هستم. "تو بزرگ شدی." به من می گویم.

من همیشه دوست داشتم ده سال اول زندگی ام را یادداشت کنم، اما سال هاست که از فارغ التحصیلی نوشتن مقاله را تمرین نکرده ام. امروز، از این فرصت استفاده می کنم و در کمپین مقاله "I Love Meifeng" در سی امین سالگرد MFCI شرکت می کنم تا ده سال زندگی خود را با مایفنگ به اشتراک بگذارم تا جوانی از دست رفته خود را به خاطر بسپارم.

"اولین بار" من در ده سال گذشته با Meifeng

Meifeng اولین شرکتی است که ده سال پیش پس از فارغ التحصیلی انتخاب کردم. من و میفنگ 10 سال است که در کنار هم هستیم. این دهه برای من فراموش نشدنی است که با میفنگ بزرگ شوم. قانون چیزها این است که انباشتن برای داشتن یک زندگی جدید فقط از بارش و رنج است. آدم ها و چیزها در 10 سال گذشته فراموش نشدنی هستند و هنوز هم دلتنگ آن ها هستند.

صحنه ای که برای اولین بار با هوانگانگ میفنگ ملاقات کردم هنوز زنده است. آخرین روز فوریه 2011 است که من و همکلاسی هایم با عبور از مشکلات جاده به تقاطع جاده ژانگ یانگ فعلی رسیدیم. وقتی به شهرک صنعتی رسیدیم، در همان نگاه اول جاده های خاکی گل آلود بود و چند کارخانه به صورت پراکنده در شیب ساخته شده بود.

اولین حقوق من 1200 یوان بود. هنوز اولین دستمزدم در سال 2011 را به یاد دارم که زیاد نبود اما برای مخارج زندگی روزانه ام کافی بود. چون در آن زمان شرکت در حال تولید نبود، فشار کار آنقدر زیاد نبود و با همکاران تازه واردم به خوبی کنار آمدم. زمان آسان و دلپذیر بود.

من برای اولین بار به عنوان یک کادر عالی روی سکو ایستادم. در اوایل سال 2012، شرکت جلسه خلاصه کار پایان سال 2011 را در غذاخوری کارکنان شرکت برگزار کرد. من بسیار مفتخر بودم که به عنوان یک کادر عالی جایزه را گرفتم، که برای من تأیید و انگیزه است.

جوانان همیشه سردرگم هستند. من همچنین در سال 2012 یک دوره سردرگمی داشتم. نمی دانستم در آینده به کجا می خواهم بروم. با این حال، رهبر شرکت به من کمک کرد تا از سردرگمی خلاص شوم و هدف جدیدی در زندگی تعیین کنم.

من برای اولین بار در مهمانی سالانه شرکت شرکت می کنم. در اوایل سال 2013، این اولین باری بود که در مهمانی سالانه MFCI شرکت کردم که در مسافرخانه هالیدی Huanggang Jiuhuan برگزار شد. اولین بار بود که در جمع می رقصیدم و تا سال 2019 در هر مهمانی سالانه شرکت کردم. بعد از سال 2019 به دلیل مشغله کاری شرکت نکردم.

من برای اولین بار در مراسم کلنگ زنی کارخانه جدید شرکت می کنم. در سال 2017، این یک رویداد مهم در تاریخ شرکت Huanggang Meifeng است. مراسم کلنگ زنی کارخانه جدید Huanggang Meifeng در پارک صنایع شیمیایی برگزار شد. در آن روز ترقه ها به صدا درآمد و طبل ها و طبل ها با صدای بلند می کوبیدند. هوانگانگ میفنگ از آن زمان وارد مسیر سریع توسعه شد.

من برای اولین بار برای ممیزی FDA آماده شدم. ما اولین آزمایش کیفیت شرکت را در 14 ژوئیه 2017 آغاز کردیم. دو کارشناس FDA ایالات متحده یک ممیزی کیفیت پنج روزه را در شرکت Huanggang Meifeng ما انجام دادند. این ممیزی تولد دوباره سیستم کیفیت در Huanggang Meifeng را نشان داد، بنابراین ما به طور فعال اصلاح را مطابق با الزامات انجام دادیم و به مدیریت عادی سیستم کیفیت دست یافتیم.

من برای اولین بار در مراسم تولید آزمایشی محصولات جدید شرکت کردم. 18 دسامبر 2017 یک روز به یاد ماندنی است، زیرا محصولات اکتوکریلن کارخانه قدیمی Meifeng در Huanggang Meifeng به تولید رسیده است. این بهبود مستمر سری محصولات Huanggang Meifeng است که Meifeng قدیمی و Meifeng جدید برای گسترش مستمر دسته‌بندی محصولات به کار خود ادامه دادند.

من احساس غرور و هیجان می کنم که شرکت Huanggang Meifeng گام به گام از یک شرکت ناشناخته به 100 شرکت برتر در صنعت Huanggang در حال حاضر برای اولین بار توسعه یافت. در عین حال، ما به طور فعال مسئولیت اجتماعی را بر عهده می گیریم و تعدادی افتخارات استانی و شهری را کسب می کنیم که حاصل تلاش و انباشت مردم مایفنگ است.

هر یک از اولین بارهای من دگرگونی باشکوه Huanggang Meifeng را ثبت کرده ام که گام ها و تلاش های مردم Meifeng را ثبت کرده است. در ده سال گذشته، ما با این شرکت بزرگ شدیم و شاهد پیشرفت جهشی شرکت برای کمک به قدرت خود در آینده درخشان شرکت بودیم.

ده سال من با Meifeng بزرگ شدن

در ده سال گذشته من شاهد رشد و پیشرفت Huanggang Meifeng بوده ام که از دو محصول در ابتدا به ده ها محصول در حال حاضر رسیده است که از یک کارگاه در ابتدا به پنج کارگاه در حال حاضر رسیده است که از خروجی سالانه چندین کارگاه است. صد تن جاذب اشعه ماوراء بنفش در ابتدا به چند هزار تن در حال حاضر، که از ده ها نفر در ابتدا به بیش از پانصد نفر در حال حاضر، که از منطقه یک کارخانه اصلی بیش از 30 هکتار تا دو کارخانه بیش از 100 هکتار است. اکنون ... این تغییرات همه حکمت مردم مایفنگ و رد پا و عرق به جا مانده از مردم مایفنگ بر روی زمین است.

در ده سال گذشته، هوانگانگ میفنگ ردپای رشد و پیشرفت من را نیز ثبت کرده است و من به تدریج از یک فارغ التحصیل به یک ستون فقرات فنی، یک رهبر تیم، یک مدیر کارگاه، یک وزیر تولید و یک مدیر محیط ایمنی تبدیل شدم. من از محیط زیست برای تغذیه برای رشد و از مردم Meifeng که باعث شدند من احساس کنم در خانه هستم تشکر می کنم.

ما طی ده سال عادات زیادی را در خود ایجاد کرده ایم، عادت داریم هر روز با کلاه ایمنی سوار بر سر کار شویم، عادت داریم هر روز با مشت به سر کار برویم، عادت داریم هر روز یک جلسه صبحگاهی تولید داشته باشیم، عادت داریم کلاه ایمنی را در داخل و خارج از خانه بگذاریم. منطقه تولید، عادت به پوشیدن لباس آبی تیره در محل کار...

پس از ده سال، اکنون کارخانه هایی در زمین زمانی بایر وجود دارد. ساختمان‌های تمیز و روشن کارخانه و تجهیزات یکنواخت زیر آسمان آبی وجود دارد که ما در آن تلاش می‌کردیم. در میفنگ، مردان از کار سخت نمی‌ترسند تا به پست‌های خود بچسبند و زنان عاشق یقه سفید نیستند، بلکه لباس آبی را دوست دارند. زندگی خانوادگی شاد، دست کشیدن از لباس های باشکوه. آنها مناظر زیبایی در Meifeng هستند.

در ده سال گذشته، افراد زیادی آمده اند و رفته اند، اما شاهد توسعه و رشد میفنگ بوده اند. آنهایی که ماندند همکار و دوست شدند. همکاران زیادی هستند که من با آنها کار کردم که ده سال با هم شاد بودیم، خسته بودیم، تلخ بودیم، آزادانه نوشیدند. خنده ها، کشمکش ها، شادی ها و گرفتاری ها در زیبایی دهه رنگارنگ تنیده شده اند.

ما در ده سال گذشته چیزهای زیادی به دست آورده ایم، معلمان و دوستان خوبی پیدا کرده ایم و تجربه زندگی و تجربه کاری خود را جمع کرده ایم. بسیاری از ما خانواده و شغلی داریم، خانه و ماشین خریدیم و صورت و دور کمرمان را بزرگتر کردیم. در طول سال‌ها، ما همچنین یاد گرفته‌ایم که از همه افرادی که در اطرافمان هستند که به ما اهمیت می‌دهند و دوستمان دارند، سپاسگزار و راضی باشیم.

پیشرفت مایفنگ در این ده سال آنقدر درخشان است که داستان این ده سال محکم تر است و ما قصد اصلی خود را تغییر نداده ایم. فکر می‌کنم در ده سال آینده برای رسیدن به می‌فنگ بهتر، من بهتری باشیم.

درک از کار ده ساله

شعار دوران مدرسه من این است: "هرجا اراده باشد، راهی هست. گذرگاه صد کوین در نهایت به چو تعلق دارد. کسی که سخت کار می کند نتیجه می دهد. دراز کشیدن روی حقوق و مزه مزه، سه هزار نفر دیگر می توانند وو را ببلعند. مردم. باید رویایی داشته باشد، حتی اگر رویا از بین برود، تکه ها از بقیه بزرگتر هستند." اینها هنوز در گوشم طنین انداز هستند. بیش از ده سال کار و زندگی بعد از فارغ التحصیلی باعث شده که من چیزهای زیادی به دست بیاورم و احساس کنم. من آنچه را که در طول سال ها در مورد زندگی ام آموخته ام به اشتراک می گذارم.

اول از همه باید یاد بگیریم که شکرگزار باشیم. مهم نیست کجا هستیم، راهی را که از آن آمده‌ایم فراموش نکنیم. از والدین، معلمان، شرکت، دوستان، همکاران و همه چیزهایی که داریم سپاسگزار باشیم، اگر نتوانیم شکرگزاری را یاد بگیریم، مرده زندگی خواهیم کرد.

دوم اینکه باید یاد بگیریم چطور یاد بگیریم. سرعت سریع زندگی و کار باعث می شود بسیاری از افراد از یادگیری دست بکشند. ما نباید یاد گرفتن را فراموش کنیم، زیرا کسی که هنری دارد همه جا بخشی دارد و ما هیچ وقت برای یادگیری پیر نیستیم. ما همچنین باید بیاموزیم که فکر کنیم و تأمل کنیم. از آنجا که تفکر می تواند به ما کمک کند تا ماهیت چیزها را درک کنیم و قبل از انجام هر کاری دو بار فکر کنیم، می توانیم رابطه خوبی بین خانواده، کار و زندگی خود داشته باشیم.

بالاخره باید یاد بگیریم که ضرر کنیم. به قول یک ضرب المثل قدیمی: با روش رقابت، هرگز راضی نخواهید شد، اما می توانید با امتیاز دادن، بیش از آنچه انتظار داشتید، به دست آورید. عیب نعمت است. در کنار آمدن با مردم، ممکن است در نهایت تنها شویم، اگر هرگز متحمل ضرر نشویم و فقط سود ببریم. انسان عاقل می تواند از ضررها تجربه کسب کند که این هم نوعی فلسفه و حکمت است.

چقدر زمان زود میگذرد. ما مشتاقانه منتظر ملاقات با من بهتر در ده سال آینده هستیم. ما مشتاقانه منتظریم تا ببینیم سرزمین مادری با کوه ها و رودخانه های زیبا در دهه آینده، به دور از همه گیری، آباد و قوی خواهد بود. ما مشتاقانه منتظریم ببینیم که MFCI فراتر رفته و در زمینه جاذب های UV بهتر خواهد بود و در دهه آینده به رهبر جهانی UV نزدیک می شود. ما مشتاقانه منتظریم تا ببینیم اعضای خانواده سالم، موفقیت تحصیلی فرزندان و ما در ده سال آینده به یک خانواده چهار نفره خوشبخت تبدیل شده ایم.